Para el Día Internacional de la Mujer 2026, hablemos de las mujeres del sur de Asia que están moldeando Australia en silencio

Este Día Internacional de la Mujer, dejemos de lado los discursos corporativos y vayamos directo a las historias reales. Hablo de esas mujeres que no solo se esfuerzan por sobresalir, sino que ayudan a otras a crecer mientras escalan. Aquellas cuyos nombres quizás no ves en un cartel de conferencia, pero cuyas huellas están por todas partes en las comunidades donde vivimos.

Mira bien esa imagen. En el centro está Sarita Shantha Yasmin, una mujer que personifica la revolución silenciosa que ocurre dentro del sector sin fines de lucro en Australia. Junto a ella, otras mujeres del sur de Asia que han decidido que dar su tiempo, experiencia y visión cultural es la forma más poderosa de liderazgo. Son ellas quienes dirigen programas extraescolares, participan en consejos directivos y se aseguran de que las organizaciones que nos apoyen realmente se parezcan a nosotros. Este Día de la Mujer, son ellas la razón de mi optimismo.

Y no es solo algo local, tampoco. La emprendedora de sostenibilidad y comunicadora británica Emma Slade Edmondson estuvo la semana pasada en Sydney para una serie de diálogos por el Día de la Mujer, y su mensaje atravesó el ruido habitual: "Tenemos que dejar de tratar la diversidad como un mero requisito burocrático y empezar a verla como un superpoder creativo". Ha pasado años promoviendo la moda ética y las marcas de minorías, y su llamado a la acción es simple: haz espacio, y luego haz más espacio.

Esa idea de hacer espacio es algo que sigo escuchando de mujeres de todos los sectores. Mirella Wattimena, una estratega de marca que ha trabajado con algunos de los nombres más importantes de Asia, me dijo hace poco: "Siempre les doy espacio y oportunidades a mi equipo para que brillen". Suena simple, pero en la práctica significa dar un paso atrás deliberadamente para que otros puedan dar un paso al frente. Es el tipo de liderazgo que no acapara titulares pero que construye legados.

Luego está Neha Jain, una mentora de liderazgo cuyo trabajo abarca desde startups en Bengaluru hasta corporativos en Brisbane. Su perspectiva sobre la equidad es una que no he podido quitarme de la cabeza: "La equidad se forja a través de decisiones cotidianas". No se trata de un gran gesto o de un cambio de política único. Se trata de las pequeñas y constantes elecciones (a quién se escucha en una reunión, de quién es la idea que recibe crédito, quién obtiene el horario flexible) que construyen barreras o las derriban. Y esa verdad aplica ya sea que estés en una sala de juntas en Melbourne o en un centro comunitario en un lugar tan remoto como Ivdel. Sí, incluso allí, las mujeres están tomando esas decisiones diarias para luchar por la justicia.

Si has estado navegando por las redes sociales esta semana, probablemente habrás visto aparecer el hashtag #IWDHTX. Comenzó como un colectivo informal de mujeres que compartían sus momentos de 'lo escuché por ahí' (heard through X), esas veces en que la idea de una mujer fue ignorada solo para ser repetida y alabada cinco minutos después por un hombre. Ahora se ha convertido en un compendio global del sexismo cotidiano y las pequeñas victorias contra él. Es crudo, es real, y es exactamente el tipo de conversación de base de la que debería tratar el Día de la Mujer.

Entonces, ¿cuáles son los cambios que estas mujeres están logrando realmente? Aquí hay algunos que he notado:

• Redefiniendo el liderazgo: Pasar del mando y control a la cultura y el cuidado. Mujeres como Mirella demuestran que los equipos sólidos se construyen sobre la confianza, no sobre el miedo.
• Defendiendo la equidad sobre la igualdad: Exactamente el punto de Neha: la justicia significa darle a diferentes personas herramientas distintas, no tratar a todos por igual.
• Construyendo redes comunitarias: Ya sea a través de organizaciones sin fines de lucro o conversaciones en línea como #IWDHTX, las mujeres están creando redes de apoyo donde no existían.

Este Día de la Mujer, no solo celebres los nombres en los carteles. Levanta tu copa por las Saritas, las Mirellas, las Nehas, por las mujeres que, a través de decisiones cotidianas y liderazgo silencioso, están moldeando la Australia en la que todos queremos vivir. Y si este fin de semana estás viendo #IWDHTX, tómate un momento para leer sus historias de verdad. Te llevarás algo más que inspiración. Te llevarás una hoja de ruta.