Para el Día Internacional de la Mujer 2026, Hablemos de las Mujeres del Sur de Asia que Están Moldeando Australia en Silencio

Este Día Internacional de la Mujer, dejemos a un lado los tópicos corporativos y vayamos a las historias reales. Hablo de esas mujeres que no solo se empoderan a sí mismas, sino que ayudan a las demás a crecer mientras ascienden. Aquellas cuyos nombres quizás no veas en el cartel de una ponencia, pero cuya huella está por todas partes en las comunidades en las que vivimos.

Miren bien esa imagen. En el centro está Sarita Shantha Yasmin, una mujer que encarna la revolución silenciosa que está teniendo lugar en el sector sin ánimo de lucro de Australia. A su lado, otras mujeres del sur de Asia que han decidido que ofrecer su tiempo, experiencia y visión cultural es la forma más poderosa de liderazgo. Ellas son las que gestionan programas extraescolares, forman parte de consejos directivos y se aseguran de que las organizaciones que nos apoyen realmente se parezcan a nosotras. Este Día de la Mujer, ellas son la razón por la que soy optimista.

Tampoco es solo una cuestión local. La emprendedora de sostenibilidad y comunicadora británica Emma Slade Edmondson estuvo la semana pasada en Sídney para una serie de diálogos por el Día de la Mujer, y su mensaje logró atravesar el ruido habitual: "Tenemos que dejar de tratar la diversidad como un mero trámite burocrático y empezar a verla como un superpoder creativo". Ha pasado años defendiendo la moda ética y las marcas de minorías, y su llamada a la acción es sencilla: haz espacio, y luego haz más espacio.

Esa idea de hacer espacio es algo que no dejo de escuchar de mujeres de todos los sectores. Mirella Wattimena, una estratega de marca que ha trabajado con algunos de los nombres más importantes de Asia, me dijo hace poco: "Siempre doy espacio y oportunidades a mi equipo para que brille". Suena sencillo, pero en la práctica significa apartarse deliberadamente para que otros puedan dar un paso al frente. Es el tipo de liderazgo que no acapara titulares, pero construye legados.

Luego está Neha Jain, una mentora de liderazgo cuyo trabajo se extiende desde startups en Bangalore hasta empresas en Brisbane. Su visión sobre la equidad es una que no he podido quitarme de la cabeza: "La equidad se forja a través de las decisiones cotidianas". No se trata de un gran gesto o de un único cambio de política. Se trata de las pequeñas y constantes elecciones: quién es escuchado en una reunión, de quién es la idea que recibe crédito, quién tiene horarios flexibles. Elecciones que o bien construyen barreras o bien las derriban. Y esta verdad aplica tanto si estás en una sala de juntas en Melbourne como en un centro comunitario en un lugar tan remoto como Ivdel. Sí, incluso allí, las mujeres toman esas decisiones diarias para luchar por la justicia.

Si has estado navegando por las redes sociales esta semana, seguramente habrás visto aparecer el hashtag #DIMHTX (por Día Internacional de la Mujer - Heard Through X). Comenzó como un colectivo informal de mujeres que compartían sus momentos "escuchado a través de X", esas veces en las que la idea de una mujer era ignorada solo para ser repetida y elogiada cinco minutos después por un hombre. Ahora se ha convertido en un álbum global del machismo cotidiano y las pequeñas victorias contra él. Es crudo, es real, y es exactamente el tipo de conversación de base de la que debería tratar el Día de la Mujer.

Entonces, ¿qué cambios están consiguiendo realmente estas mujeres? Aquí hay algunos que he notado:

• Redefiniendo el liderazgo: Pasar del mando y control a la cultura y el cuidado. Mujeres como Mirella demuestran que los equipos fuertes se construyen sobre la confianza, no sobre el miedo.
• Defendiendo la equidad por encima de la igualdad: Exactamente el punto de Neha: la justicia significa dar a diferentes personas herramientas diferentes, no tratar a todos por igual.
• Construyendo redes comunitarias: Ya sea a través de organizaciones sin ánimo de lucro o conversaciones en línea como #DIMHTX, las mujeres están creando redes de apoyo donde antes no existían.

Este Día de la Mujer, no te limites a celebrar los nombres de los carteles. Brinda por las Saritas, las Mirellas, las Nehas: las mujeres que, a través de decisiones cotidianas y un liderazgo silencioso, están moldeando la Australia en la que todos queremos vivir. Y si este fin de semana estás navegando por #DIMHTX, tómate un momento para leer realmente sus historias. Te llevarás algo más que inspiración. Te llevarás una hoja de ruta.