Oriental Land kondigt forse salarisverhoging voor 25.000 medewerkers en nieuwe investering aan. Het verhaal achter de schermen en de koers voor de toekomst.
Heb jij de aankondiging van Oriental Land vandaag al gezien? Wow, ze hebben wéér een flinke stap gezet. Een salarisverhoging voor maar liefst 25.000 mensen, dat is voor de meeste bedrijven ondenkbaar. En alsof dat nog niet genoeg is, meldde dochteronderneming Oriental Land Innovations ook nog dat het investeert in dat bedrijf "Matilda". Als inwoner van Urayasu besef ik eens te meer dat dit bedrijf toch echt in een eigen klasse speelt.
Opnieuw een duidelijk signaal: medewerkers staan voorop
Laten we beginnen met het belangrijkste: de salariswijziging die per 1 april ingaat. Het gaat niet alleen om vaste medewerkers, maar ook om de zogenaamde 'cast members' (oproepkrachten), contractanten en zelfs optredens in shows. In totaal krijgen zo'n 25.000 mensen er structureel bij. Gemiddeld gaat het salaris met 6% omhoog, en het uurloon voor cast members stijgt met 70 yen naar 1.390 tot 1.740 yen. Dat zal die beroemde glimlach alleen maar meer laten stralen.
En er is meer. Het aanvangssalaris voor nieuwe medewerkers gaat met maar liefst 20.000 yen per maand omhoog. Voor afgestudeerden van universiteit of masteropleiding wordt dat 292.000 yen. Dat klinkt misschien niet wereldschokkend, maar het effect is er niet minder om. Het laat zien dat ze nu al flink investeren om een aantrekkelijke werkgever te blijven voor jong talent. De mensen van de PR-afdeling zullen het er maar druk mee hebben (lacht).
Nieuwe zet om 'beleveniswaarde' naar het dagelijks leven te brengen
Het andere grote nieuws is dat Oriental Land Innovations investeert in "Matilda", een afhaalservice voor huisgemaakte maaltijden. Matilda heeft zo'n veertig vestigingen, voornamelijk in Tokio, met dat typische "oma's keuken"-gevoel. Hoe gaan ze de gastvrijheidskennis die ze in Disney hebben opgedaan, combineren met zulke alledaagse ervaringen? Alleen al de gedachte eraan maakt me nieuwsgierig.
Masa Osada, de CEO van Oriental Land Innovations, liet optekenen: "De bedrijfsvoering van Matilda legt de nadruk op operationele uitmuntendheid en ervaringsontwerp, zaken die binnen onze groep hoog in het vaandel staan. We zien dan ook een grote synergie met Matilda als partner om samen nieuwe waarde te creëren." Met andere woorden: ze willen niet alleen de portemonnee trekken, maar echt samen iets nieuws opbouwen. Dit is een ontwikkeling waar we de komende jaren ongetwijfeld meer van gaan horen.
Wordt het Shin-Urayasu-gebouw de sleutel voor het hoofdkantoor?
Wat deze bewegingen mogelijk maakt, is de hoofdkantoorfunctie die de hele groep aanstuurt. Natuurlijk is het hoofdkantoor gevestigd in het resortgebied in Maihama, maar wist je dat het OLC Shin-Urayasu-gebouw, op drie minuten lopen van JR Shin-Urayasu Station, ook een cruciale rol speelt? Dit pand, oorspronkelijk van Toray, kochten ze in 2015-2016. Inmiddels werken er zo'n 350 mensen, voornamelijk in ondersteunende diensten. Het gerucht gaat dat het hoofdkantoor in het resortgebied te krap wordt door de ontwikkeling van nieuwe attracties. In de lokale gemeenschap wordt dan ook druk gefluisterd dat dit gebouw in de toekomst wel eens het nieuwe centrum van het hoofdkantoor zou kunnen worden.
De aankondigingen van vandaag op een rij
- Salarisverhoging: De salarissen van 25.000 medewerkers gaan gemiddeld 6% omhoog. Het uurloon voor cast members stijgt met 70 yen, het aanvangssalaris gaat naar 292.000 yen.
- Nieuwe investering: Oriental Land Innovations investeert in "Matilda". De focus ligt op het verrijken van alledaagse ervaringen.
- Evolutie van een vestiging: Het OLC Shin-Urayasu-gebouw zou in de toekomst de rol van hoofdkantoor kunnen overnemen.
Achter de schermen van het "droomrijk" worden dus gestaag de voorbereidingen voor de toekomst getroffen. Als onderdeel van de Keiose-groep, maar zonder kapitaalbanden met Disney, weet Oriental Land zijn unieke positie te benutten om de magie van 'beleving' steeds verder te verfijnen. Het nieuws van vandaag voelt als een duidelijke bevestiging van die voortgang.