Oriental Land ilmoittaa 25 000 työntekijän palkankorotuksista ja uudesta sijoituksesta – taustat ja tulevaisuuden suunnitelmat

Oletko jo ehtinyt tsekata Oriental Landin tämänpäiväiset uutiset? Vau, kyllä nyt on saatu aikaan. Yli 25 000 työntekijän palkankorotus – se on harvinaista herkkua tänä päivänä. Ja eikä siinä vielä kaikki: tytäryhtiö Oriental Land Innovations on sijoittanut Matildaan. Urayasussa asuvana tämä saa jälleen kerran todeta, että tämä yhtiö on kyllä omassa luokassaan.

Ihmisten arvostus näkyy nyt entistä selvemmin

Ensinnäkin huhtikuun alusta voimaan tuleva palkkausuudistus. Kyse ei ole pelkästään vakituisista työntekijöistä, vaan myös niin kutsutuista "casteista" eli osa-aikaisista, toimihenkilöistä ja jopa show-esiintyjistä – yhteensä noin 25 000 henkilön palkkoja korotetaan. Keskimääräinen korotus on 6 prosenttia, ja castien tuntipalkka nousee tasaisesti 70 jenillä 1390–1740 jeniin. Tämä takaa varmasti sen, että ne kuuluisat hymyt pääsevät entistä paremmin oikeuksiinsa.

Eikä tässä vielä kaikki. Vasta valmistuneiden aloituspalkka nousee tasaisesti 20 000 jenillä, jolloin yliopisto- ja maisteritason aloituspalkka on 292 000 jeniä. Luku ei ehkä päätä huimaa, mutta sen vaikutus on sitäkin merkittävämpi. Kyse on siitä, että halutaan jatkossakin olla se yhtiö, jonka lahjakkaat nuoret valitsevat. Tämä on selvää ennakointia ja panostusta tulevaisuuteen. Viestintäosastolla riittää varmasti nyt kiirettä (nauraa).

Uusi askel elämysten viemisessä arkeen

Toinen iso uutinen on Oriental Land Innovationsin sijoitus kotiruokaa tarjoilevaan noutopalvelu "Matildaan". Matilda on se ketju, jolla on yli 40 toimipistettä pääkaupunkiseudulla ja joka tunnetaan "mummon ruuasta". On kutkuttavaa miettiä, miten Disneyssä hiottu vieraanvaraisuusosaaminen saadaan sulautettua tällaisiin arjen pieniin hetkiin.

Oriental Land Innovationsin toimitusjohtaja Asahata kommentoi: "Matildan liiketoiminta perustuu vahvasti toiminnan sujuvuuteen ja asiakaskokemuksen suunnitteluun, aivan kuten meidänkin konsernissamme. Koemme suurta yhteensopivuutta ja näemme heidät kumppanina, jonka kanssa haluamme rakentaa liiketoimintaa yhdessä." Toisin sanoen, kyse ei ole pelkästä rahoittajasta, vaan halusta luoda uutta arvoa yhdessä. Tämä on ehdottomasti liike, jota kannattaa seurata pitkäjänteisesti.

Onko uusi Shin-Urayasun toimistorakennus pääkonttoritoimintojen avainasemassa?

Näiden liikkeiden taustalla vaikuttaa koko konsernia ohjaava pääkonttori. Totta kai pääkonttori sijaitsee Maihaman loma-alueella, mutta todellisuudessa OLC Shin-Urayasu-toimisto aivan JR Shin-Urayasun aseman kupeessa on myös merkittävä keskus. Tämä rakennus, joka alun perin kuului Toray Industriesille, hankittiin vuosina 2015–2016. Nykyään siellä työskentelee noin 350 hallinnon työntekijää. Paikallisten keskuudessa on pitkään kuiskittu, että loma-alueen pääkonttori on käymässä ahtaaksi uusien vetovoimaisuutta lisäävien hankkeiden myötä, ja tästä rakennuksesta saattaisikin tulevaisuudessa muodostua konsernin todellinen sydän.

Tiivistelmä tämänpäiväisistä uutisista

• Palkankorotukset: 25 000 työntekijän palkkoja korotetaan keskimäärin 6%. Castien tuntipalkka nousee 70 jenillä ja aloituspalkka on 292 000 jeniä.
• Uusi sijoitus: Oriental Land Innovations sijoittaa "Matildaan". Tavoitteena on rikastuttaa arjen kokemuksia.
• Toimipisteen kehitys: OLC Shin-Urayasu-toimistolla saattaa olla tulevaisuudessa keskeinen rooli pääkonttoritoiminnoissa.

Unelmien valtakunnan kulisseissa valmistaudutaan tulevaisuuteen näin määrätietoisesti. Vaikka Oriental Land on osa Keisei Groupia, se on onnistunut säilyttämään ainutlaatuisen asemansa ilman pääomasidoksia Disneyhin. Tämä mahdollistaa varmasti "elämysten" entistäkin tarkemman toistettavuuden myös jatkossa. Tämänpäiväiset uutiset kielivät mielestäni siitä, että tulevaisuuden askeleet ovat jo vankalla pohjalla.