Oriental Land kündigt Gehaltserhöhungen für 25.000 Mitarbeiter und neue Beteiligung an – Hintergründe und Zukunftsstrategie

Na, habt ihr heute die Ankündigung von Oriental Land schon gecheckt? Wahnsinn, oder? 25.000 Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung zu geben – das ist für ein normales Unternehmen kaum vorstellbar. Und dann kam auch noch die Meldung rein, dass die Tochterfirma Oriental Land Innovations bei diesem "Matilda"-Startup einsteigt. Als jemand, der in Urayasu wohnt, zeigt mir das mal wieder, dass dieser Laden einfach anders tickt.

Wertschätzung fürs Personal: Ein klares Statement

Da ist zunächst mal die Gehaltsreform, die ab 1. April greift. Nicht nur die Festangestellten, sondern auch die sogenannten "Casts" (geringfügig Beschäftigte und Vertragsmitarbeiter) und sogar die Show-Darsteller – insgesamt rund 25.000 Leute – bekommen mehr Geld. Im Schnitt sind es 6 Prozent mehr, die Stundenlöhne der "Casts" steigen einheitlich um 70 Yen auf 1.390 bis 1.740 Yen. Das wird diesen berühmten Disney-Lächeln bestimmt noch mehr Glanz verleihen.

Das ist aber noch nicht alles. Die Einstiegsgehälter für Berufseinsteiger werden pauschal um 20.000 Yen angehoben. Uni- und Masterabsolventen starten dann mit 292.000 Yen. Auf den ersten Blick keine astronomische Summe, aber die Wirkung zeigt sich mit der Zeit. Es ist eine klare Investition in die Zukunft, um auch weiterhin für junge Talente der Arbeitgeber der Wahl zu sein. Die Leute in der PR-Abteilung werden da sicher alle Hände voll zu tun haben (lacht).

Ein neuer Schritt: "Erlebniswerte" im Alltag verankern

Die zweite große Neuigkeit ist die Beteiligung von Oriental Land Innovations an "Matilda", einem Lieferservice für hausgemachtes Essen. Matilda, das sind diese Läden mit dem "wie bei Mutti"-Flair, die es vor allem in Tokio an über 40 Standorten gibt. Wie sie wohl das im Disney-Kosmos verfeinerte Servicedenken mit so alltäglichen Erlebnissen verschmelzen wollen? Allein die Vorstellung macht mich neugierig.

Asahatake, der Chef von Oriental Land Innovations, meinte dazu: "Das Geschäftsmodell von Matilda legt großen Wert auf operative Exzellenz und Erlebnisgestaltung – Kernkompetenzen unseres Konzerns. Wir sehen hier einen Partner, mit dem wir auf einer Wellenlänge liegen, um gemeinsam etwas Neues zu schaffen." Das klingt nicht nach einem reinen Finanzinvestor, sondern danach, dass sie wirklich gemeinsam neue Werte schöpfen wollen. Das ist definitiv eine Entwicklung, die man langfristig im Auge behalten sollte.

Wird das neue Gebäude in Urayasu zum heimlichen Hauptquartier?

Was im Hintergrund all diese Bewegungen zusammenhält, ist die Konzernzentrale, die den ganzen Laden steuert. Klar, die offizielle Hauptverwaltung liegt im Resort in Maihama, aber nur drei Gehminuten vom JR-Bahnhof Shin-Urayasu entfernt steht das OLC-Gebäude Shin-Urayasu, ein echter Dreh- und Angelpunkt. Das war ursprünglich ein Gebäude von Toray, das sie sich 2015/16 geschnappt haben. Heute arbeiten dort etwa 350 Leute aus den administrativen Abteilungen. Es wird gemunkelt, dass der Platz in der Zentrale im Resort durch die ganzen Attraktionsentwicklungen knapp wird. In der lokalen Szene hier wird schon länger getuschelt, dass dieses Gebäude vielleicht irgendwann das neue Herzstück der Konzernführung werden könnte.

Was die Ankündigungen von heute auf den Punkt gebracht bedeuten

• Gehaltserhöhungen: Im Schnitt 6 Prozent mehr Lohn für 25.000 Mitarbeiter. Die Stundenlöhne der "Casts" steigen um 70 Yen, Einstiegsgehälter liegen jetzt bei 292.000 Yen.
• Neue Beteiligung: Oriental Land Innovations investiert in "Matilda". Ziel ist die Erweiterung des Erlebniswertes in alltägliche Situationen.
• Standortentwicklung: Das OLC-Gebäude Shin-Urayasu könnte in Zukunft eine wichtigere Rolle als Konzernzentrale spielen.

Da sieht man mal, wie solide hinter den Kulissen des "Reichs der Träume" an der Zukunft gebaut wird. Als Teil der Keisei-Gruppe, aber ohne direkte Kapitalverflechtung mit Disney, nutzen sie ihre einzigartige Position, um die "Magie" noch reproduzierbarer zu machen. Die heutigen Nachrichten fühlten sich an wie der Schritt eines Giganten, der leise, aber selbstbewusst seinen Weg geht.