東方樂園2.5萬人加薪及新投資公告 背後部署與未來發展藍圖
喂，今日東方樂園嘅公告，你睇咗未？嘩，又搞咁大件事！成2萬5千人一齊加人工，一般公司邊敢咁做㗎。仲有，佢哋子公司東方樂園創新公司，仲入股咗嗰間「Matilda」添。作為一個喺浦安住嘅人，真係不得不佩服呢間公司，果然同人唔同玩法。
再次突顯「以人為本」嘅方針
首先最緊要嘅，梗係4月1號起嘅薪酬調整。今次唔止係正職員工受惠，連一眾稱為「演藝人員」嘅兼職員工、合約員工，甚至係表演者，總共約2萬5千人都會一齊加薪。平均加幅係6%，而演藝人員嘅時薪就會劃一加多70円，加完之後係1390円至1740円。咁樣一來，相信喺園區見到嘅笑容肯定會更燦爛。
仲未止步，應屆畢業生嘅起薪點亦會劃一加2萬円，大學或研究院畢業生嘅起薪點達到29萬2000円。呢個數字表面睇唔算好誇張，但長遠嚟講影響好深遠。即係話，為咗要持續成為優秀年輕人首選嘅公司，佢哋一早已經落重本投資。相信公關部嗰班同事，呢排肯定忙到不可開交啦（笑）。
將「體驗價值」融入日常嘅新策略
另一個重磅消息，就係東方樂園創新公司入股咗主打家庭料理外賣服務嘅「Matilda」。Matilda呢，就係嗰啲以東京都內為中心、有超過40間分店，主打「家常媽媽味」嘅舖頭。將喺迪士尼累積返嚟嘅招待心得，融入到呢啲日常嘅細微體驗入面，到底會產生咩化學作用？單係諗吓都令人期待。
東方樂園創新公司嘅社長麻畠先生就話：「Matilda嘅業務，同我哋集團重視嘅營運同體驗設計理念好吻合，好有潛力同我哋一齊去開拓新事業嘅合作夥伴。」即係話，佢哋唔止係出錢咁簡單，而係想同對方一齊創造新價值。呢個舉動真係要放長雙眼睇吓。
新浦安大樓會唔會成為總部嘅關鍵？
支援住呢啲新發展嘅，係統領成個集團嘅總部功能。雖然總公司梗係喺舞濱度假區入面，但其實喺JR新浦安站行過去唔使3分鐘嘅OLC新浦安大樓，都係一個重要基地。呢棟樓原本係東麗公司嘅，後嚟喺2015至16年度俾佢哋買咗返嚟。而家大約有350個員工喺度負責行政工作。有傳因為度假區入面嘅總部地帶，要留返嚟發展新機動遊戲，地方唔夠用，所以喺我哋呢頭，成日都有街坊傾開，話呢度第時隨時會變成總部嘅核心。
今日公告重點整理
- 加薪: 2.5萬名員工平均加薪6%。演藝人員時薪加70円，大學畢業起薪點調高至29萬2000円。
- 新投資: 東方樂園創新公司入股「Matilda」，專注提升日常嘅體驗價值。
- 據點升級: OLC新浦安大樓有潛力成為未來嘅總部中心。
「夢之國度」嘅背後，原來默默咁為未來部署得咁穩陣。雖然係京成集團嘅一員，但同時又同迪士尼冇資本關係，就係憑住呢個獨特嘅位置，繼續提升營造「感動」嘅能力。今日嘅新聞，就好似俾我哋聽到佢哋踏實向前行嘅腳步聲。