Ros-Marie Grusén vertrekt als CEO van Komplett: 'Ik heb zelf ontslag genomen'

Het nieuws sloeg maandagochtend in als een bom: Ros-Marie Grusén is per direct vertrokken als CEO van Komplett. Na jaren aan het roer van de beursgenoteerde techgigant heeft ze zelf het initiatief genomen om haar bureau leeg te ruimen. "Ik heb ervoor gekozen ontslag te nemen", laat ze in een korte maar krachtige verklaring weten. Daarmee gaat de deur wijd open voor speculaties over wat zich precies achter de schermen heeft afgespeeld.

Een abrupt einde aan een turbulente periode

Het is geen geheim dat het de laatste tijd stormde rondom Komplett. Grusén, met als volledige naam Ros-Marie Soo Yeun Grusén, had een zware dobber aan het manoeuvreren van het bedrijf door lastige tijden op de markt voor consumentenelektronica. Maar dat het zou eindigen in zo'n abrupt vertrek, verraste zelfs de ingewijden. Ze was tenslotte in uitdagende jaren het gezicht van de onderneming en genoot het volste vertrouwen van de raad van bestuur – tot voor kort, in ieder geval. Inmiddels bevestigen meerdere onafhankelijke bronnen wat de geruchtenmolen al draaiende hield: ze is weg.

Wat dit vertrek extra interessant maakt, is de timing. Het is nog niet zo lang geleden dat er melding werd gemaakt van problemen met de werkomgeving binnen het grote bedrijf. Diverse bronnen schetsten het beeld van een cultuur onder hoogspanning, en nu is daar dit nieuws. Zelden staat een topman of -vrouw op een ochtend op met het simpele besluit om de handdoek in de ring te gooien, zonder dat er meer aan de hand is. Was het de raad van bestuur die een duwtje gaf, of was het werkelijk Gruséns eigen keuze? Het antwoord is waarschijnlijk genuanceerder.

Wat gebeurt er nu met Komplett?

De raad van bestuur heeft duidelijk niet stilgezeten. Er is in een recordtempo een nieuwe topvrouof -man gevonden, of in ieder geval op korte termijn binnengehaald om het roer over te nemen. Dat wijst erop dat dit nieuws voor hen niet als een complete donderslag bij heldere hemel kwam. Zij moeten de bui al hebben zien hangen en een plan B achter de hand hebben gehad. Een beursgenoteerd bedrijf kan immers niet lang in een leiderschapsvacuüm verkeren zonder dat de aandeelhouders onrustig worden.

De nieuwe leidinggevende staat nu voor de taak om de boel te stabiliseren. De erfenis van Grusén omvat onder meer:

• Financiële resultaten die onderhevig waren aan marktschommelingen.
• Een lopend traject om de werkomgeving te verbeteren naar aanleiding van signalen van de afgelopen weken.
• Het herstellen van het vertrouwen, zowel intern bij de medewerkers als extern op de markt.

Wie is Ros-Marie Grusén eigenlijk?

Voor wie het Noorse bedrijfsleven niet op de voet volgt: Ros-Marie Grusén is een van de zwaargewichten in de Noorse technologiesector. Ze stond bekend als direct en nam vaak onconventionele wegen om haar doelen te bereiken. Haar volledige naam, Ros-Marie Soo Yeun Grusén, getuigt van een multiculturele achtergrond waarvan ze zelf heeft gezegd dat het haar een breder perspectief in haar leiderschapsrol heeft gegeven. Ze was een pionier en een rolmodel voor velen, en daarom komt dit vertrek extra hard aan in de sector. Ze geeft niet zomaar een baan op; ze verlaat een positie die ze met ontelbare werkuren en zware onderhandelingen heeft opgebouwd.

Het wordt interessant om te zien wat de toekomst brengt voor zowel haar als Komplett. Eén ding is zeker: deze zaak zal nog lang onderwerp van gesprek zijn. Wanneer een topbestuurder van haar kalmer vertrekt te midden van een lopende kwestie rondom de werkomgeving, blijven we allemaal met meer vragen dan antwoorden zitten. Wat was nu de directe aanleiding? Was het een systeemfout, of gewoon iemand die voelde dat de maat vol was? De markt zal het oordeel vellen, maar helder is in ieder geval: het tijdperk Ros-Marie Grusén bij Komplett is voorbij, en er kan een nieuw hoofdstuk beginnen – voor alle betrokkenen.